モンテローザ、正社員最大500人を中途採用フリスコ社労士事務所

	モンテローザ、正社員最大500人を中途採用
決戦は金曜日！ *　*　*　*　*　*　フリスコのメルマガ（略してフリマグ）【フツーの会社が憧れの会社に変わる！会社成長マガジン】登録・解除はこちらから（無料です） http://www.mag2.com/m/0000262075.html *　*　*　*　*　*　（１２月１９日　NIKKEI NET より）モンテローザ、正社員最大500人を中途採用　居酒屋最大手で「白木屋」などを運営するモンテローザ（東京都武蔵野市）は今月末から来年3月末にかけて、最大で500人の正社員を中途採用する。外食を取り巻く経営環境は厳しいが、慢性的な人手不足が続いているため、失業者を中心に店長候補の人材などを受け入れる。　年齢や経験など応募資格は特に設定しない。全国で募集し、27日から雇用調整が目立つ地域を中心に説明会を順次開催する予定だ。同社は1470店を運営し、11月末の正社員数は2500人。今年はすでに300人を中途採用。来春入社の新卒者は今春実績の146人を上回る160人を予定している。ただ店舗で人材を十分に確保できていないため、雇用調整の受け皿となる。（ここまで）人員整理が大きく報じられる一方で、これを人材獲得の好機と捉えた企業の動きも紹介されています。大きな会社では「採用は４月、たまに１０月」みたいな風潮があります。特に新卒者は４月入社が常識になっていますね。 2009年秋の採用計画を前倒ししませんか、と求人媒体の営業さんがお勧めしているそうです。どうせ採るのなら今が絶好機ですよ、ということです（当然、求人媒体の売上増という目的はありますが）。ただ、前倒ししたくても求人費用を用意できないケースも多いのではないかと想像します。リース契約のような形で実質後払い型の求人サービスってありますかね？　あると嬉しいのですが。（社長応援団　桑原和弘） *　*　*　*　*　*　クワバラおススメの書籍を本棚にまとめてみました元気の出る本棚 http://booklog.jp/users/frisco/front *　*　*　*　*　*　ラヂオ・フリスコ第１２回（８月２４日号）配信中です。どうぞお楽しみ下さい。 http://www.voiceblog.jp/frisco/ *　*　*　*　*　*
[470] 桑原和弘 (2008/12/19(Fri) 07:24:07)

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社会保険労務士　桑原和弘
登録番号　第13040349号
東京都社会保険労務士会
会員番号　第1315207号

1969年　広島生まれ

■ フリスコの代表、桑原和弘は元プロミュージシャンという少々変わった経歴を持つ社会保険労務士です。たくさんの人達のおかげで手にすることができた自分の能力をどうにかして世の中に還元したいという思いは、ミュージシャン時代も現在も変わりません。

■ ご存知の通り、労働に関する法律や社会保険の仕組みについては世間の認知度も低く、雇う側・雇われる側の双方にとって不利益が生まれ続ける、ちょっぴり悲しい状況にあります。

■ 私は、労働法規や社会保険などのややこしい決まり事を、一人でも多くの人に知らせていくことが、私の社会的使命を果たす第一歩だと考えています。
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